2018年4月25日，由四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)主辦，協(xié)會(huì)管理咨詢專委會(huì)主任單位成都益佰企業(yè)管理有限公司承辦的“員工激勵(lì)方法與技巧”公益培訓(xùn)在錦江區(qū)郵電培訓(xùn)中心5樓成功舉辦，共有90余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特邀世界銀行中國(guó)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中心（CPDF）認(rèn)證培訓(xùn)師、國(guó)際金融公司中國(guó)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中心（IFC-CPDF） “管理先鋒”項(xiàng)目講師團(tuán)特聘講師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師張松老師主講。
員工為什么會(huì)努力工作？企業(yè)需要什么樣的員工，什么樣的員工是優(yōu)秀的員工？激勵(lì)員工的有效手段有哪些？如何將公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為員工的目標(biāo)？薪酬福利要解決好哪些問(wèn)題，如何用好薪酬激勵(lì)這個(gè)有效手段？對(duì)于員工的激勵(lì)除去薪酬還有什么樣的方法和手段……等等這一系列的問(wèn)題都是作為企業(yè)管理者應(yīng)該思考的問(wèn)題。
課上，張老師圍繞企業(yè)管理者關(guān)心的問(wèn)題，通過(guò)提問(wèn)互動(dòng)的授課方式，向現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)員分享和解答。同時(shí)張老師就企業(yè)面臨的如何高效激勵(lì)員工，讓其發(fā)揮最大價(jià)值進(jìn)行了深入解讀。員工的激勵(lì)不僅僅是需要薪酬考核來(lái)激勵(lì)，更需要除薪酬以外的正向激勵(lì)和引導(dǎo)，張老師還就目前企業(yè)常用的激勵(lì)方式向?qū)W員一一作了分析。對(duì)于激勵(lì)員工還需要適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)員工，提升員工的個(gè)人能力和工作能力，如何選擇正確有效的輔導(dǎo)時(shí)機(jī)呢？課程中張老師也做了詳細(xì)的講解，并用視頻及案例生動(dòng)的為大家展示了如何去落實(shí)和執(zhí)行。
一天的課程讓學(xué)員們收獲滿滿。我們希望通過(guò)組織類似的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能夠?qū)崒?shí)在在幫助到企業(yè)，為企業(yè)服好務(wù)。同時(shí)也非常感謝各企業(yè)對(duì)協(xié)會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)的支持與關(guān)注，今后我們還將為企業(yè)提供組織更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，歡迎大家積極參與學(xué)習(xí)。