5月22日，記者從省人社廳獲悉，經(jīng)人社部報國家統(tǒng)計局批準(zhǔn)，從今年開始正式建立企業(yè)薪酬調(diào)查制度。目前，我省正在成都、德陽等10個城市開展企業(yè)薪酬調(diào)查。今年除了參加國家調(diào)查的成都、德陽、宜賓、南充、瀘州、內(nèi)江6個城市外，首次增加省級層面調(diào)查城市4個：綿陽、自貢、樂山、資陽。企業(yè)薪酬的數(shù)據(jù)，與企業(yè)職工勞動報酬利益息息相關(guān)。
此次企業(yè)薪酬調(diào)查，是對2016年1月1日至12月31日期間，企業(yè)的人工成本情況和企業(yè)從業(yè)人員工資報酬情況進(jìn)行調(diào)查。其中被調(diào)查的企業(yè)包括農(nóng)林牧漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力，建筑業(yè)，交通運(yùn)輸，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，教育，衛(wèi)生和社會工作，文化、體育和娛樂業(yè)等18個行業(yè)門類共89個大類各種登記注冊類型的企業(yè)。
薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)，與企業(yè)職工勞動報酬利益息息相關(guān)，是政府調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線、調(diào)整公務(wù)員工資等宏觀決策的參考數(shù)據(jù)。去年省人社廳、成都、德陽等都運(yùn)用調(diào)查數(shù)據(jù)，分析發(fā)布了上年度人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息。