工時(shí)休假管理是企業(yè)管理部門的基礎(chǔ)工作，也是勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的領(lǐng)域。4月19日，由四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)主辦，協(xié)會(huì)人力資源專委會(huì)主任單位四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司承辦的“員工工時(shí)與休假法律風(fēng)險(xiǎn)防范（下）”公益培訓(xùn)在四川省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)圓滿落幕。參加此次培訓(xùn)的中小企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人約有120人。
本次培訓(xùn)講師李忻老師是一級(jí)人力資源管理師，從事大型上市集團(tuán)人力資源管理工作12年，擁有豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)及集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。課程中，李忻老師結(jié)合工時(shí)與休假相關(guān)法律規(guī)定，以明原則、舉例子、有方法、可吸收為目的，分享了30個(gè)知識(shí)點(diǎn)、19個(gè)案例、12個(gè)建議、21個(gè)實(shí)際問(wèn)題，讓學(xué)員在具體的案例實(shí)務(wù)操作中重新審視法律關(guān)于工時(shí)、休假的具體規(guī)定及調(diào)整方法，對(duì)學(xué)員在工作中遇到的困惑和難題，李老師都一一給出了相應(yīng)的解決方案。