3月30日至31日，由中國人力資源管理協(xié)會和中人管協(xié)（北京）企業(yè)管理中心主辦，協(xié)會人力資源專委會、四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司承辦的“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、國企混改、彈性與靈活用工等用工模式的實現(xiàn)與用工風(fēng)險防范高級研討會”在成都市寫庭閣酒店成功舉辦。此次研討會邀請國家人力資源和社會保障部、中國勞動保障報社法律事務(wù)中心副主任、清華大學(xué)法學(xué)博士白永亮主講。主要講解了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期勞務(wù)外包應(yīng)用與判定標(biāo)準(zhǔn)、多元化用工與經(jīng)營下經(jīng)濟合同與用工合同文本起草要點、靈活用工與共享用工模式的實現(xiàn)與風(fēng)險防范和國企混改經(jīng)營下用工模式的調(diào)整等熱點問題。此次研討會主要有企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源總監(jiān)、人力資源公司負(fù)責(zé)人等參加。
有著多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的白老師結(jié)合具體案例分析，切合人力資源從業(yè)者實際工作中遇到的難題，與在場的企事業(yè)朋友深入探討，獲得了各企業(yè)家和參會人員的一直好評。為期兩天的培訓(xùn)，為現(xiàn)場企業(yè)家朋友們輸送了人力資源行業(yè)勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包等相關(guān)政策和實操的新鮮血液，梳理了企業(yè)在新形勢下使用及用工方面風(fēng)險遇到的問題及應(yīng)對措施，為企業(yè)發(fā)展和用工管理的良性發(fā)展指明了方向，提供了幫助。