2015年10月29日，由四川省中小企業(yè)協(xié)會(huì)人力資源專委會(huì)主任單位——四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司舉辦的“《勞動(dòng)合同法》新修改解讀培訓(xùn)班”在成都市金牛山莊圓滿結(jié)束。
此次活動(dòng)得到了與會(huì)企業(yè)家的一致好評(píng)，吸引了來自川內(nèi)130余家企事業(yè)單位的董事長、總經(jīng)理及人力資源總監(jiān)等企業(yè)高管參加，并特邀四川省人社廳副巡視員、勞動(dòng)保障政策法規(guī)專家王祖云老師，江三角律師事務(wù)所首席律師、北京勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)特邀理事閻付克老師，對(duì)《勞動(dòng)合同法》新修改內(nèi)容進(jìn)行了深入的解讀。
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最新《勞動(dòng)合同法》的修改內(nèi)容對(duì)于人力資源行業(yè)意義重大，尤其對(duì)勞務(wù)派遣工作的運(yùn)營實(shí)施有著重要的指導(dǎo)作用，對(duì)企事業(yè)單位構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系有著至關(guān)重要的指導(dǎo)意義。
會(huì) 場(chǎng)
王祖云老師
上午，來自省人社廳的王祖云老師就與會(huì)企事業(yè)朋友們關(guān)心的《勞動(dòng)合同法》新修訂內(nèi)容、勞務(wù)派遣行政許可證管理辦法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定向等方面進(jìn)行解讀。如：王老師解讀《勞動(dòng)合同法》新修改中用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因派遣單位違法給勞動(dòng)者造成損害的，排除了用工單位的法律責(zé)任；用工單位違法給勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。大大的加重了勞務(wù)派遣單位的法律責(zé)任。
閻付克老師
有著多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的閻付克老師，從勞動(dòng)者解除的風(fēng)險(xiǎn)控制分析入手，分別詳細(xì)解讀了企業(yè)解除勞動(dòng)合同的法定標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)常用的解除方法實(shí)操及風(fēng)險(xiǎn)控制、勞動(dòng)合同解除的限制標(biāo)準(zhǔn)，閻付克老師結(jié)合具體案例風(fēng)險(xiǎn)，切合實(shí)際工作中遇到的難題，與在場(chǎng)的企事業(yè)朋友深入探討，其風(fēng)趣的講課風(fēng)格深受大家的歡迎。
為期一天的培訓(xùn)課程，為現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家朋友們輸送了人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)解讀的新鮮血液，梳理了企業(yè)在最新《勞動(dòng)合同法》使用及用工方面風(fēng)險(xiǎn)遇到的問題及應(yīng)對(duì)措施。適時(shí)舉辦“《勞動(dòng)合同法》新修改解讀培訓(xùn)班”這樣的培訓(xùn)，能想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，為企業(yè)用工管理的良性發(fā)展指明了方向，提供了幫助。
四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司董事長張開聯(lián)先生
活動(dòng)最后，主辦方-四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司董事長、中國獅子聯(lián)會(huì)四川同樂服務(wù)隊(duì)創(chuàng)隊(duì)隊(duì)長、張開聯(lián)先生，對(duì)給予本次活動(dòng)大力支持的領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)的企事業(yè)朋友表示了感謝，金沙公司一直秉承“以人為本，誠信服務(wù)，讓用人單位省事、省心又省錢，讓勞動(dòng)者放心、開心又實(shí)惠，永不辭退員工！”的服務(wù)宗旨為企業(yè)提供人力資源保障，為人才提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，為促進(jìn)社會(huì)就業(yè)發(fā)揮積極作用！金沙公司歷經(jīng)十載，不斷的將‘愛’貫穿于人力資源服務(wù)的方方面面，用行動(dòng)傳遞著這份最為真切的“愛”—2015年?duì)渴窒愀圩吭礁改秆芯吭海瑓R集全球最好親子教育資源，成就中華三代家庭文化傳承！讓中國千萬家庭笑起來！