新增溯及既往項目，2009年1月1日前已全職回國來川的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可申報納入
我省2013年度“百人計劃”申報工作即日啟動，省委組織部（省海外高層次人才引進工作專項辦）近日下發(fā)通知，今年將繼續(xù)實施“百人計劃”長期項目（第五批）以及短期項目、青年項目、頂尖團隊項目（第三批），加大海外高層次人才引進力度。同時首次啟動溯及既往項目，激勵已引進人才更好地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
2009年，我省啟動“百人計劃”，即長期項目，提出用5-10年分批引進并重點支持200名左右海外高層次人才來川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2011年起拓展實施了短期項目、青年項目和頂尖團隊項目。4年來，省“天府英才”工程專項資金累計投入近2.3億元，分4批資助引進232名海外高層次人才及9個頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，提前完成既定目標(biāo)。
此次申報工作圍繞推動多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略，重點引進電子信息、裝備制造、飲料食品、油氣化工、釩鈦鋼鐵及稀土、能源電力、汽車制造等七大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及新一代信息技術(shù)、新能源、高端裝備、新材料、生物、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的急需緊缺人才及團隊。在引才項目上，重點向創(chuàng)業(yè)人才和青年人才傾斜；在引才單位上，重點向企業(yè)傾斜。
本次申報新增了溯及既往項目，即2009年1月1日前已全職回國來川的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，也可申報納入。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，設(shè)立溯及既往項目旨在鼓勵支持更多高層次人才在四川干事創(chuàng)業(yè)。
符合條件者可選擇長期項目、短期項目、青年項目、溯及既往項目、頂尖團隊項目五個類型之一申報，根據(jù)行業(yè)歸口或隸屬關(guān)系，按程序向省級牽頭部門或市（州）委組織部申報。已到崗的“千人計劃”四川入選者，可根據(jù)情況申報“百人計劃”長期、短期或青年項目。需破格推薦的人選，用人單位可單獨提交書面申請，說明破格理由。
本次申報要求長期項目、青年項目的申報人選應(yīng)全職回國來川工作，其中，創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)在川創(chuàng)辦企業(yè)1年以上、5年以下，其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東（股權(quán)一般不低于30%，一個企業(yè)只能申報1名創(chuàng)業(yè)人才）；其余申報人選需與用人單位簽訂正式工作合同（協(xié)議），且簽訂時間在2009年1月1日后、2013年4月20日前。短期項目申報人選應(yīng)與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在川工作時間不低于2個月的正式工作合同（協(xié)議）。
對“百人計劃”入選者，將授予四川省特聘專家稱號，并在出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療和保險、住房、配偶安置、子女入學(xué)、評價激勵等11個方面給予特殊待遇。凡入選長期項目和溯及既往項目的，省財政將給予100萬元資金一次性資助；短期項目和青年項目入選者，將獲得每人50萬元的一次性資助；頂尖團隊入選者，將給予每個團隊500萬元的一次性資助。
來源：四川日報