為堅(jiān)決打贏疫情防控和脫貧攻堅(jiān)兩場硬仗，人力資源社會保障廳和省扶貧開發(fā)局近日聯(lián)合發(fā)出通知，決定從提高思想認(rèn)識、夯實(shí)就業(yè)扶貧基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、加大有組織勞務(wù)輸出力度、促進(jìn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)、統(tǒng)籌公益性崗位安置就業(yè)、做好重點(diǎn)區(qū)域就業(yè)幫扶、推動務(wù)農(nóng)就業(yè)增收、優(yōu)化線上服務(wù)線上培訓(xùn)、加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)等十個(gè)方面，進(jìn)一步做好全省就業(yè)扶貧工作。
通知要求，將在重點(diǎn)地區(qū)實(shí)施掛牌督戰(zhàn)，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)如期完成；在其他地區(qū)結(jié)合成效考核和巡視問題整改落實(shí)情況，對就業(yè)扶貧“三落實(shí)”進(jìn)行再督促，對就業(yè)扶貧成效進(jìn)行再鞏固，最大限度減輕疫情對貧困勞動力就業(yè)增收的影響。
“各地優(yōu)先支持貧困勞動力務(wù)工就業(yè)。”人力資源社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在加大有組織勞務(wù)輸出力度方面，各地將主動了解貧困勞動力返崗務(wù)工需求和意愿，加強(qiáng)與輸入地用工信息對接，強(qiáng)化東西部扶貧協(xié)作和省內(nèi)對口幫扶，做實(shí)“就業(yè)需求、崗位供給”兩張清單，提高人崗匹配度；對通過有組織勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動力，按規(guī)定落實(shí)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。在促進(jìn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)方面，各地在確保防疫安全的前提下，支持扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間等載體盡快復(fù)工，豐富載體功能，做好清理核查，推進(jìn)規(guī)范管理，提高吸納貧困勞動力就業(yè)比例，推薦符合條件的貧困勞動力優(yōu)先上崗，實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。
公益性崗位在就業(yè)扶貧中的兜底作用進(jìn)一步被強(qiáng)化，全省將根據(jù)疫情防控需要，增設(shè)保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、卡點(diǎn)值守等臨時(shí)公益性崗位，優(yōu)先安置受疫情影響無法返崗務(wù)工的貧困勞動力，并給予適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼。對身體健康、熱愛公益事業(yè)、自愿參加社區(qū)服務(wù)的貧困勞動力，可適當(dāng)放寬年齡，并安排財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金予以保障。