按照《成都市人民政府辦公廳關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（成府發(fā)〔2019〕8號）文件精神，重在突出“穩(wěn)就業(yè)”，進一步加大了就業(yè)政策的扶持力度和覆蓋范圍，進一步強化了就業(yè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和各方責(zé)任。從“申報對象、認定條件、申報材料、申報時間、補貼標準、申報和審定程序、補貼發(fā)放、資金使用和監(jiān)督管理”九個方面，提出了具體明確、操作易行的政策措施。
一、申報的對象
我市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的企業(yè)。
二、認定的條件
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，申報前無欠費，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省、市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策要求（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外），且未被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單，以及在“雙隨機、一公開”監(jiān)管中未發(fā)生“不予配合檢查情節(jié)嚴重”的情形；
2、2018年度利潤總額小于零（含），且申請補貼前連續(xù)6個月虧損或2018年末資產(chǎn)負債率超過80%，2019年以來連續(xù)6個月虧損且經(jīng)營性現(xiàn)金流環(huán)比減少；
3、2018年度未裁員或裁員率低于我市2018年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，且已與工會組織協(xié)商制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施。
三、申報材料
1、《困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報表》；
2、具有資質(zhì)的審計機構(gòu)出具的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專項審計報告，報告必須有是否符合困難企業(yè)認定條件的準確結(jié)論；
3、與工會組織協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施；
4、《穩(wěn)定崗位承諾書》。
四、申報時間
文件出臺之日起至2019年12月31日。
五、補貼標準
補貼標準按6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和2018年底參保職工人數(shù)確定。
六、申報和審定程序
符合條件的企業(yè)向參保所在地的市或區(qū)（市）縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并提交申報材料。由市或區(qū)（市）縣促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，發(fā)改、財政、經(jīng)信等十個部門共同組成的聯(lián)席會議共同審定。
七、補貼發(fā)放
市或區(qū)（市）縣在各級人社局官網(wǎng)對擬給予暫時困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼的企業(yè)名單及補貼金額進行不少于5個工作日公示。公示無異議的，予以發(fā)放穩(wěn)崗補貼；有異議的，由市或區(qū)（市）縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)進行核實處理。
八、資金使用
穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。
九、監(jiān)督管理
市和區(qū)（市）縣加強對企業(yè)申領(lǐng)資格的審核把關(guān)、經(jīng)辦過程的動態(tài)監(jiān)管，強化跟蹤問效。社保基金行政監(jiān)督部門同步介入進行監(jiān)督；審計部門依法實施審計監(jiān)督。
解讀機構(gòu)：成都市人力資源和社會保障局
解讀人：就業(yè)促進和失業(yè)保險處
聯(lián)系電話：61888306